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浙江省殘聯等六部門聯合下發的《關于完善殘疾人就業保障基金制度更好地促進殘疾人就業的實施意見》（以下簡稱《意見》），對改善就業提出了多項政策殘疾人的素質。

比如，根據《意見》，要加大力度鼓勵用人單位為殘疾人安排就業。將無就業證、有勞動能力、有勞動意愿的殘疾人確定為就業困難群眾，并按規定落實各項就業扶持政策。加大對超比例安置單位獎勵政策的落實力度，對超比例安置殘疾人的企業，每增加安置一次，按不低于當地 4 個月最低工資標準給予獎勵。

在自主創業方面，《意見》提出實施多渠道促進殘疾人就業創業的政策，如發展一批適合殘疾人的公益性崗位，如垃圾分類管理員；當政府和鎮（街道）設立交易市場，設立商店、攤位，新建郵政報紙、零售亭等便民服務網點，為殘疾人預留不少于 10%；政府和有關部門也可以在公共場所設立專門的彩票銷售亭，提供免費（或優惠）服務給殘疾人。

《意見》還提出，符合多項同類配套政策的，將享受更高的福利待遇；建立用人單位按比例安排殘疾人就業和繳納殘疾保險金的公示制度；對用人單位不安排的不誠信行為殘疾人就業，拒不繳納或者少繳傷殘保險金或者虛假安排殘疾人就業的，應當記入行業信用記錄。

資料顯示，2020 年，浙江省共組織殘疾人技能培訓 25812 人次，線上線下招聘會 249 場，新增就業殘疾人 13310 人。有勞動能力和就業意愿的殘疾人就業率達到 93% 以上。