韓國60%的求職者認為父母的能力會影響個人就業
60%的韓國求職者認為,父母的能力影響個人就業。具體來說,父母的經濟能力和人際關系的影響最大。
韓國一家求職平臺近日以“父母能力是否影響子女就業”為主題,對2107名求職者進行了問卷調查。結果顯示,63.9%的受訪者給予肯定回答。具體而言,父母的“經濟能力”被認為對子女就業的影響最大,77.6%(多項選擇題)選擇了這一項。其次是“個人關系”(52.7%)、社會地位(48.3%)、家庭環境(43.1%)、獲得信息(33.9%)和職業(33.0%)。求職者認為,新型冠狀病毒肺炎特別受新年冠狀病毒肺炎的影響,父母對子女就業的影響進一步放大。
40.3%的求職者表示在準備工作的過程中有被剝削的感覺。在回答“哪一刻你會有被剝削的感覺?”答案是“當你看到那些不必擔心經濟問題、生活輕松舒適的人”排名第一,占63.4%。其次,47.6%和42.1%的人是“能直接進入母公司的看門人”和“看望通過父母的人來找人考研或就業”,分別占47.6%和42.1%。36.5%和30.7%的人是“聽說社會精英委托工作的消息”和“因經濟問題不能參加咨詢和課外輔導”。
此外,37%的求職者表示,在求職過程中,他們曾抱怨過父母的能力。