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人力資源和社會保障部：中小學教師工資分配向班主任等一線教師傾斜
2020-10-27 14:59 來源： 互聯(lián)網(wǎng)
人力資源和社會保障部副部長湯濤在昨天下午召開的貫徹落實《新時代深化教育評價改革總體方案》電視電話會議上表示，要圍繞新時代教育評價改革的總體要求，深化事業(yè)單位人事制度和人事評價改革在分類改革和工資分配政策方面，要引導中小學校完善內(nèi)部分配政策。
要以教職工的業(yè)績和貢獻為依據(jù)，堅持向班主任傾斜，向教學一線傾斜，向教育教學效果突出的教師傾斜。鼓勵職業(yè)學校積極開展職業(yè)培訓，在內(nèi)部分配時，向承擔培訓任務的一線教師傾斜。引導高校突出績效導向，制定完善以實際貢獻為評價標準的內(nèi)部分配辦法。
深化高校教師職稱制度改革，引導各有關部門和地區(qū)制定和發(fā)布人才評價機制改革配套政策和實施意見，建立符合不同人才成長規(guī)律和實際特點的評價機制。
加強事業(yè)單位公開招聘和考核的規(guī)范化管理。事業(yè)單位的招生工作，不以境外學習經(jīng)驗和學習方式為限制條件。
責任編輯：無量渡口
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